近日，Swift 官方公告确认 Swift 之父、LLVM 项目创始人 Chris Lattner 退出 Swift 核心团队，并表示核心团队目前正在研究重组项目的领导层。

核心团队目前正在考虑重组项目的领导层，以便为社区成员积极参与项目管理提供更多途径。Swift 逐渐引入了更多的工作组来专注于技术和非技术投资（这个想法在其他语言和 OSS 项目中已经实践并获得成功了）。我们正在进一步推动这一想法。在接下来的几周内，我们希望引入一个新的语言工作组，该工作组将专注于语言演变本身的核心，将这一职责与项目的核心指导分开。这么做的目的是让核心团队腾出更多精力在整体项目管理上，并创建一个更大的语言工作组，让更多的社区成员参与语言决策。 之后，我们会公布更多细节。

相信你们中的一些人可能听说过 @Chris_Lattner3将离开核心团队。事实上， Chris 在去年就中断了工作，并决定离开核心团队，将时间集中在其他项目上。在 Swift 上与 Chris 一起工作是我一生中最大的特权之一。我非常感谢他领导的项目，从第一行代码开始到推动它度过关键的形成时期，使其成为世界舞台上不可忽视的语言。

但从Chris Lattner 的视角来看，离开核心团队的根本原因是会议本身的不良环境。

我决定离开核心团队的根本原因是会议本身的不良环境。催化剂是去年夏天的一次特定会议：在通过 WebEx 被侮辱和大喊大叫之后（不是第一次，也不仅仅是一个核心团队成员），我决定休息一下。去年秋天，我与领导讨论了这个情况，但在后续处理措施方面，他们找了借口，并明确表示他们不打算对此采取任何行动。因此，我决定不回来了，不过他们向我保证，“希望根据我们所谈论的内容，确保未来其他人的情况会变得更好”。

对于 Swift Evolution ，我的初衷是继续参加论坛，但经过几次讨论后热度不减 ，当我的正式提案审查意见和担忧被单方面接受时，以及与核心团队合作的透明度方面受到挑战时，我觉得自己正在和一些相同的人发生同样的摩擦，我认为这些都只是在浪费我的时间，而且我不觉得自己是个例。就如这个帖子中的其它社区成员，也感受到自己没有了解提案的真正动机，也没有被社区倾听，因此他们来向我寻求帮忙。

很明显，Swift已经超越了我的影响力，我关心的一些设计前提似乎不再流行了。同样明显的是，除了 Swift 之外，我还有很多其他的兴趣，而且不乏需要花费很多时间来做的事情。我是始终向前看的人，所以虽然这种情况很悲伤，但我会继续前进！